的新弟子，掌门、长老或者甲等弟子都能够将其收入法脉之中，成为自己的徒弟。
但不管拜了何人为师，仍需从癸等弟子做起，按照十级标准依次晋升。
同时依然按照对应的弟子等级，承担相应的岗位职责。
只不过在修行课业上，今后不再由传功司负责指导，而是由自己的师尊完全负责。
为了防止恶意收徒、滥收门徒、收而不教的情况。传功司将联合内务司、罚罪司、监察司四司连审，每五年对师父授法、徒弟学法的情况进行审定考核，确保师父履行职责。
一名师父的精力总是有限的，在这样的四司连审制度下，要保证每名弟子都有一个良好的发展，就注定不会收下太多徒弟。
师父在一定程度上拥有对徒弟的赏罚权，同时对严重触犯门规的徒弟，申请长老会介入后，可以逐出门下。
但若是在师徒相授的过程中，徒弟遭受了师父的虐待，也可提请监察司和传功司介入，直至解除师徒身份。
对于这部分拜师成功的弟子来说，从今往后的功法秘术、修炼心得、修行指导、修仙百艺典籍等自然都由师父量体裁衣，悉心教授，条件宽裕的师父还将赐下许多额外的修行资源。
而对于暂未拜师的弟子来说，主修的功法秘术，所需要的修炼心得和指导，主要来自传功司。
对于还在打基础的初级弟子，传功司以大班教学的形式，定期授课，成体系地教授修行知识，并根据弟子灵根资质，授予入门修炼功法。
并在传功司执事之外，额外设立了“兼职教师”一职，选拔基础扎实的优秀弟子担任，发给教学津贴，让初级弟子利用闲暇时间向他们请教修行。同时鼓励师兄弟之间相互探讨，有解决不了的疑难再向授课弟子反映。
这种相互请教指点的机制，除了能够帮助弟子们更好成长，还能显著加深师兄弟之间的感情，对集体成长大有裨益。
而对已经拥有一定修行基础，开始了独立修炼之路的中高级弟子们，传功司每五年举办一次“玄音妙法会”，由传功司司长亲自主持。
除了为弟子们解答修行疑难之外，最重要的便是考校弟子的修行进度，并根据弟子灵根资质、日常
本章未完，请点击下一页继续阅读！