首，他知道此刻董事长并不需要答案。
「为了区区五百块！」宋词缓缓站起身，走到落地窗前，背对下属。
「就为了这点钱，微不足道的小钱，把公司安全底线、职业生命、甚至是法律红线，像一张废纸给卖了。」
他嘴角扯起一个毫无笑意的弧度，映在冰冷的玻璃上，显得有些模糊。
「以前，有人处心积虑、大肆贪腐，我虽然愤怒，但至少觉得事情值得重视。可今天这事————」
他摇了摇头，叹息道，「真是坏人绞尽脑汁，不如蠢人灵机一动。荒诞得让人无话可说。」
宋词凝视著流光溢彩的城市，忽然问道：「崔陵，你说，归根结底，是人的问题，还是制度的问题？」
崔陵谨慎地思考了片刻，才开口：「宋董，直接原因，无疑是人性中的贪婪与侥幸心理在作祟。
但制度未能及时预警、有效杜绝看似微小的漏洞，说明集团制度在设计与执行层面，还存在盲区和弹性空间。
让他们————缺少了一种本能的敬畏。」
「本能的敬畏————」宋词低声咀嚼著这个词，仿佛在品尝其中的苦涩。
「是啊，他们不怕。不是不知道规定，而是根本没把规定当一回事。他们对腾达的强大，认知是抽象的。
而对500元现金的诱惑，感知是具体的、即刻的。用抽象的责任去对抗具体的诱惑————」
他顿了顿，声音带著洞察世事的幽微，「人性，往往靠不住。」
他重重叹了口气：「腾达成立时间尚短，过去高速增长掩盖了一切矛盾。企业价值观的传导，任重而道远。」
崔陵适时请示：「宋董，对于已经查实参与贩卖二维码的员工，该如何处理？」
「查清楚，证据确凿的，一律开除！绝不姑息。」
宋词没有回头，冰冷决绝的判决在空旷的办公室里回荡。
「腾达，在鼓励创新、保持开放姿态的同时，必须建立起一种文化，对任何微小的、不正当的行为零容忍。
在这里，大家都是成年人，每一个选择，都必须承担相应的代价。」
「是，我明白了。」崔陵将这番话一字不落地记下，「宋董，我这就去继续跟进，深挖细节，完善报告。」
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