“刚刚张副主任宣读了部里对我的任命，讲到了补强最后一块短板的作用，实在是令我诚惶诚恐。”
苏维德在红星厂为他到任举行的小范围会议上微笑着发表了任职讲话。
“红星厂很好啊，在到来之前领导就对我讲，这是一个具有战斗力的企业，具有蓬勃发展潜力的企业，叮嘱我要抱着学习的心态来工作……”
“呵呵呵——”
李怀德轻笑声透过话筒传遍了会议室，显然是对他的讲话内容不是很认同。
张口领导，闭口领导，很怕别人不知道自己是上面空降下来的？
上来就放炮，明显是心虚了啊。
说领导叮嘱他要抱着学习的心态什么意思？
这不就是在点红星厂的班子成员别欺负他，他后面有人嘛。
来送人的一机部张副主任扭头瞅了李怀德一眼，嘴角带着别有意味的笑意。
再扫了会场一眼，看着红星厂班子成员和中层骨干力量，他身子微微后倾靠在了椅背上。
苏维德这是把红星厂当做龙潭虎穴一般了，还没开始工作呢，就怂了？
“其实领导不说，我也是这么想的。”
或许是听出了李怀德轻笑背后的不满，感受到了会场内众人的窥探，他的话锋一转。
“拥有战斗力的企业往往都有一个标志，那就是团结。”
他面色认真地讲道：“这次任职对于长期在部萎机关工作的我来说，不仅仅是一种认同和锻炼，更是学习团结……”
按照惯例，新的班子成员到来，接收单位一般会安排较为隆重的厂职工代表会议。
明明苏维德要下来的风已经提前吹了一个月，部办和人事也提前下函了，可红星厂就只准备了一个中层及以上干部的小型会议。
到场的除了红星厂在京班子成员外，就只有一些还没有来得及赴任的组长级干部和各处室的负责人。
对于部里的张副主任来说，这可能不是他第一次遇到的“寒酸”场面，但对于苏维德来说，这一记下马威可够瓷实的。
如何安排欢迎会议，安排什么样规模的会议，办公制度上从来没有明确规定过。
所以红星厂如此，张副主任也说不出来什么。
另一个，他与苏维德的关系并没有那么亲近，又怎么会为
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