其实兵团内部的情况大家都了解，这些年之所以发展速度跟不上内地，并不只是地域偏远这一个原因，问题有很多的。其中缺乏人才也是最主要的原因之一。
目前内地的小麦亩产能达到四百公斤了，你北疆只有三百公斤，难道是你的地不好？答案肯定是否定的。
还有牲畜的良种问题，国外的肉牛，奶牛产量如何？为啥人家一年一头奶牛的产奶量是你的好几倍？肉牛的增长率是你的好几倍？
羊就跟不用说了，那么多良种羊为何都要去国外买？这对于一个游牧了几千年的民族，并不是什么值得骄傲的事情。
而这些事情并不是牧业连增加放牧时间，叫牛羊去吃优质牧草就能改善的事，这个需要专业人员经过大量的实验才能解决。
而目前兵团有多少专业人员？少的可怜。有一些还是五十年代来支边的大学生，而兵团子弟大学生才有多少？
因此，几个主要领导意见已经形成了统一，那就是坚决支持王红花提出的建议。
王红花也列席了这次会议，由她负责解答报告中一些详细的问题。
会议进行的并不顺利，反对的意见很多。归纳起来无非就是一种，那就是很多老师已经兢兢业业的在岗位上工作了很多年，她们已经不能适应原单位的工作了，你叫她们何去何从？
而且这部分人很多都是基层干部的家属和子女。我们这些干部在基层也是辛辛苦苦操劳这么多年，你现在让他后院起火，他们能没有情绪吗？带到工作中怎么办？
不得不说，这些人的意见不是没有道理的。但是这个问题王红花没有办法妥协，因为这就是问题的核心。
因为基层不靠关系成为教师的，大都是合格的教师。正是因为合格，她们才能成为教师。这个原因大家都懂。
本来以为用两个小时就能结束的会议，上午整整开了半天也没有开完，下午还要接着开。
中午吃饭的时候，吴天明和王红花坐在一起。吴天明笑着问女儿：“怎么样，是不是有些气馁？”
王红花摇摇头：“这件事我本来也没有把它想的那么简单，但不管面临多大的阻力
本章未完，请点击下一页继续阅读！