“没关系，办法总比困难多，想要解决这个问题也不是没有办法。”孙毅缓缓开口。
正在思索的欧阳灿和苏墨堂都忍不住看向孙毅，刚刚他们也在想怎么解决青云门资源地采集的修士流失问题。
不过一时半会还真想不到有什么办法能把那些修士留住，除非使用强硬的手段，但这又不是青云门的风格。
仙城那边的福利太好了，机会也太多了。
“掌门你真的有办法解决这个问题吗？”电话那头传来长青期盼的声音。
“解决这个问题的办法我暂时只想到三条。”
孙毅刚刚开口，就把正在听的三人吓了一跳，三人都在想孙毅到底是什么脑袋？一下子能想出三个办法？
“第一个办法最简单，既然我们没有办法留住一般修士，那那就不用修士，直接招募凡人就行了。”
“可是凡人实力不够啊，采集灵矿这些没有足够的实力根本行不通啊。”
“实力不够那就提升凡人的实力，我们有精纯的妖兽精血，想要提升凡人的体魄应该不难，只要稍微提升一些他们的体魄，再配上适合的工具，应该就能适应挖矿的工作。”
“尽管他们挖矿的效率可能不如修士，但是凡人胜在人多，成本反而会更低，当然如果要招募凡人去开矿，本门就要制定严格的制度，确保凡人的人生安全，同时福利待遇也必须安排到位。”
“明白了掌门，这的确是一个很好的办法，我尽快尝试。”
“嗯，这个你自己去安排，我相信你不会让我失望，如果这个办法可行，我们也可以培养一些凡人，让他们帮助其他势力完成开矿工作。”
“到时候我们需要成立专门的部门负责这些凡人，当然我们不是为了抽取佣金，而是为了更好的确保这些凡人的利益。”
“掌门放心，我知道凡人是本门的根基，绝对不会做出有损本门声誉的事情。”长青向孙毅保证。
“第二个办法，就是以百分之百突破到筑基期为酬劳，雇佣炼气期修士为我们开矿。”
“整个乱妖郡炼气期修士很多，很多炼气期修士的天赋都不够他们突破筑基期，仙城那边我们也仅仅只是开放了少数名额，用这个条件作为酬劳，同样可以招募
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