大仗，打硬仗！光靠咱们茶素这点人马，不够，得摇人，得把最牛的人，拉到咱们这条船上来！”
他看向王亚男：“亚男，水潭子，你的主场，咱们这次搞的一体化修复，这是运动医学、关节外科的皇冠明珠之一。水潭子那边，做基础研究的、搞动物模型的、玩生物力学的、还有那些天天琢磨临床新技术的大拿，你得想办法，把他们里面真正有本事、有想法、又肯干活的人，勾引过来。
记住，咱们要的是个人，是那些在现有体系里可能被埋没、或者有劲没处使的干将，不是把他们整个科室、整个实验室搬过来。
合作形式可以灵活，短期访问、长期借调、项目制合作、甚至远程指导都行，关键是把他们的智慧和人脉，特别是发高水平论文的经验，给咱们用上！
你把整个科室或者实验室弄过来，效率上去上不去先不说，等过段时间，这个项目到底是水潭子的还是咱们得，就不好说了。”
王亚男撇了撇嘴，但还是点了点头。
他又看向许仙：“许仙，你是咱们的技术核心，材料这块你门清。水木、大北、上交、双旦，这些学校的材料学院、生物医学工程系，你有联系。找那些做高分子合成玩得溜的、搞活性因子控释有绝活的、在细胞-材料相互作用机制上钻研深的青年才俊。
咱们这个材料要优化、要量产、要过审，离不开这些基础研究的大牛。同样，以项目合作的名义，邀请他们参与，课题一起搞，文章一起发，报酬从优！”
最后，他拍了拍自己厚实的胸脯：“海外渠道、高端市场铺垫、还有一部分特殊的临床资源，我来想办法。咱们几管齐下，把这个盘子，迅速做大，做扎实！”
王亚男回到自己在茶素医院的临时宿舍，拿出一张纸，开始列名单。水潭子骨科庞大，分支细，山头也多。她需要找的，是那些有真才实学，但在现有的、论资排辈或者方向固定的体系里，有些憋屈，渴望突破，同时对她这个小师姑还算认可、人品也靠得住的自己人。
其实最开始的山头都是这样来的，很多人清高，往往不太愿意靠近核心圈，这种风骨是好的，可你要干事啊，你无法改变的
本章未完，请点击下一页继续阅读！